为建设学习型组织,做好关键人才素质能力提升,沉淀公司自有专业知识与文化,近日,人力资源部组织公司首场电控专业沙龙培训,各事业部23名技术人员以“线上+线下”方式参培。
培训邀请公司高级专家宋林波作为分享嘉宾,在上半场深入浅出地讲授了电控专业基础知识。下半场,现场参训人员环围而坐,共同探讨解决专业问题,探索如何在本职专业、岗位上发挥最大作用,提出自身工作困惑的同时积极为其他学员答疑解难。
新能源业务部的田洪平分享了亲身经历,强调电控工作要格外注意细节。节能事业部的邢宝刚根据多年从业经验总结分享了“避坑小贴士”。大家就“流量变送器的选型与降成本方案”、“如何选择测温元件”等问题展开热烈讨论,共创解决方案。
通过此次沙龙培训,成立了“电控专业人才之家”微信群,打破部门固有边界,实现资源互利共享。参训学员纷纷表示,沙龙培训形式新颖、内容丰富、收获颇多,希望获得更多参训机会。