2月28日，人力资源部组织召开职业发展通道第二批骨干专家第一聘期考核会议，评审组成员及6名骨干专家参会。

本次考核评审组由副总经理牛涛、总工程师李明、专家杨天亮、副总经济师程跃彬、技术管理与研发中心主任龚泽儒组成。

考核会上，牛涛对骨干专家明确了四点考核要求。一是坚持能上能下，激发担当作为；二是坚持结果导向，做到优中选优；三是聚焦目标任务，强化精准发力；四是凸显“传帮带”作用，体现传承效应。

6名骨干专家分别从工作进展、考核期内取得的价值成效、传帮带等方面向考核组做了全面汇报。评委根据业绩项目创效性、创新性、前瞻性、示范性以及骨干层专家的参与程度等方面给出了意见建议并对考核内容进行综合评分。通过此次考核，增强了骨干专家的岗位意识、责任意识、争先意识，达到检视差距、取长补短的目的，有效激发了骨干专家的积极性和能动性。