为贯彻落实党中央、集团公司人才工作会议精神，实施新时代人才强企战略，切实加强烟台龙源人才队伍建设， 2月17日，公司召开“彩虹人才孵化工坊”项目启动会暨揭牌仪式大会，党委书记、董事长杨怀亮，党委副书记、总经理梁成永出席会议并讲话，党委委员、纪委书记、工会主席乔东方主持会议，领导班子成员刘克冷、牛涛出席会议。

杨怀亮传达了中央和集团公司人才工作会议相关精神。他强调，近年来，公司党委深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻执行集团公司、科环集团各项重要决策部署，始终坚持党对人才工作的全面领导、始终坚持依托重大项目实施和关键技术攻关、始终坚持与时俱进、改革创新，大力实施人才强企战略，人才工作取得显著成效。

梁成永分析了公司人才发展形势，并就建设彩虹人才孵化工坊的必要性进行了说明。他指出，一直以来，烟台龙源高度重视人才培养，加速建立人才竞争优势，基本建立了一支同发展战略相一致、地位规模相匹配、改革发展相适应的人才队伍。通过搭建“彩虹人才孵化工坊”平台，可进一步实现公司人才培养工作的体系化、规范化，助力开创烟台龙源人才工作新局面。

人力资源部刘晓彤、北京分公司付春磊分别就“彩虹人才孵化工坊”项目和 “烟台龙源彩虹人才发展管理系统”做了简要介绍。

会后，公司领导班子为“彩虹人才孵化工作坊”揭牌。

据了解，烟台龙源“彩虹人才孵化工坊”是科环集团内承接“彩虹”人才计划的首个人才发展项目，其中由北京分公司自主研发设计的“烟台龙源彩虹人才发展管理系统”是集团公司系统内首个关于人才发展的智慧化、可视化系统平台。

公司各部门及各子分公司主要负责人，人资部全体成员参加此次项目启动会。